日前，從省人社廳傳來喜訊：集團公司五溝煤礦通風區監控隊隊長楊朋偉獲2023年度享受國務院特殊津貼的殊榮。這一喜訊迅速傳遍了集團公司，一時間傳為美談。從煤礦一名普通監測工到享受國務院特殊津貼專家，讓我們一起來探究一下楊朋偉獨門絕技養成背后的故事……

學習就要“不服輸”

今年40歲的楊朋偉，2004年入職皖北煤電集團祁東煤礦，2010年調入五溝煤礦通風區任瓦檢員，2015年，調崗到監控隊開始從事監控工作。他說，在煤礦，瓦斯猶如看不見的“魔鬼”，不能有一絲一毫的放松。監控瓦斯類有毒有害氣體，成為保障礦井安全生產至關重要的一環。監控隊成天和設備、數據打交道，看似輕松，實則責任重大，數據里反映的都是瓦斯、一氧化碳這些“老虎”的作息情況。最初，老員工5分鐘就能處理好的問題，他2個小時都處理不掉，雖然有些泄氣，也十分懊惱，但是不服輸的性格，讓他踏踏實實從一點一滴學起來。

2016年，他報名五溝礦職工技能大賽。一邊跟著師傅跑現場，一邊抱著考試資料啃起來，最終以實操和理論綜合成績第一的好成績拿到了職業生涯的第一個冠軍——監測工種第一名。不想，天外有天，在隨后舉行的集團公司技能大賽上，實操環節的失利，兜頭澆了楊朋偉一盆冷水。 楊朋偉說，2016年，煤炭經濟形勢不景氣，我身邊的工友有不少都離開了五溝礦。但我堅信，煤炭行業前景一定會越來越好。這一年，五溝礦和集團公司組織技能比賽，還設立了豐厚的獎金。他覺得這是個機會，再加上有兩個孩子要養，小兒子當時還不到一歲，他也想通過自己的能力多賺點奶粉錢，讓家人過得更好一些。6月份，楊朋偉披荊斬棘，在五溝礦技能比賽中獲得了一等獎，掙了2千塊錢。但在接下來的集團公司技能比賽中，成績不太理想。帶著不甘心，楊朋偉回到礦上后，暗下決心，一定要在兩年后的集團公司技能比賽中取得好名次。

隨著學習的深入，尤其是看過很多全國煤礦事故案例，讓楊朋偉深深意識到安全監控工作看似簡單，其實責任重大，他感覺到肩上擔子的分量，學習的勁頭更加足了。五溝礦井下有400多臺傳感器，分布在各個生產頭面。每月做一次故障閉鎖實驗，每15天標校測試一次性能，每天例行線路檢驗巡查。有人算過這樣一筆賬，楊朋偉每次下井步行6000米以上，每月下井從不少于22個，一年下來巡查路線超過158萬米。

多跑現場，處理故障，成為楊朋偉最執著的信仰。井下有故障，主動申請去；每次下井，多跑一個頭。楊朋偉對井下傳感器數量、位置、型號一口清，對故障點、故障類型、處理方法一找準，扎實的基本功，讓他斬獲集團公司所有技能大賽獎項，成為集團公司乃至全省全國數一數二的技術大拿。他還將安徽省江淮杰出工匠、全國五一勞動獎章、全國技術能手等重大榮譽都收入了囊中。

“秒差判定法”鎖隱患

5月15日，楊朋偉像往常一樣下井，今天他去的是1029工作面，工作任務是安裝并調試基站。沿途，他向徒弟陳磊講述了去年經歷的一件事。

那是2023年12月23日凌晨1點，正在回采的五溝礦1024工作面多個甲烷傳感器突發通訊中斷故障，造成工作面停止供電。當時工作面正在過斷層，極易發生瓦斯超限事故。一礦一面生產，一分一秒都耽擱不起。時間就是安全，時間就是生命。通風區現場監測工查線路、查傳感器、查接線盒，2000多米的巷道跑了好幾個來回，故障點依舊是個迷。此時，工作面已經停產2個小時。

緊急時刻，監控隊隊長楊朋偉趕到工作面。他分析故障原因是通訊電纜發生輕微短路，他利用自己的獨門絕技“秒差判定法”，精準鎖定故障范圍。隨后，他用手攥住電纜外皮，一點一點查找，10分鐘就找到故障點：原來是通訊電纜上有一個被鋼絲貫穿針尖大的眼，造成電源線和信號線的輕微短路。問題很快解決，工作面恢復正常。

他告訴陳磊，盡管有些甲烷傳感器看起來故障很小，但隱藏很深，危害極大，如果不及時處理，就會給生產和作業人員安全帶來極大威脅。

毫無保留傳幫帶

“這個巴掌大的盒子就是井下應用的傳感器，這里搭載了200個零件，集成了100個電阻，最小的還沒有半個小米粒大，線路和接點更是密密麻麻，任何一個元件出現問題，都會導致設備發生故障......”

5月17日，在以自己名字命名的創新工作室里，楊朋偉正在上課。在這里，兩邊掛滿了一個個“天眼”，里面顯示溫度、甲烷、一氧化氮等數據值達到上限就會自動報警，還原井下的事故場景，線上“秒差判定”  井下“手到病除“，理論與實踐在這里實現融會貫通。依托創新工作室，楊朋偉拿出《齒卡軌車尾氣實時監測報警裝置》等20多項創新成果，多年來排除各類故障200多起，為企業節約費用500多萬元。

2021年，在楊朋偉的建議下，五溝礦成立了安徽省第一個安全監控實驗室，每年維修、檢驗監控設備1000余臺次。創新工作室成立以來，帶徒12人，利用業余開班授課100余課時，累計培訓學員1000余人，30余人技能等級不同程度提升，徒弟李虎、陳磊等分別在全國煤炭行業職業技能大賽中斬獲特級和一二等獎。全礦監控設備的故障率持續下降，從2021年的97次下降到目前的4次。由他主導參與的太網升級改造、煤礦防滅火在線監測系統等安全監控系統項目一個個建成并投入應用，提高了五溝煤礦災害治理能力，為礦井智能化建設提供了可靠的數據保障。

隨著智慧化礦山的快速推進，對于技能人才的要求越來越高。楊朋偉表示，將不斷學習新知識，鉆研新技能，力爭創造出更多的創新成果。他也將把專業知識毫無保留地傳授給我的徒弟和身邊的工友，帶動更多的技術工人投入到企業的高端化、智能化發展建設中，推動集團公司以“智”保安，以“智”取勝。