燦爛七月，是離開校園乘夢飛翔的時節，也是學以致用，迎接機遇和挑戰的起點。

      7月16日上午，集團公司2024年新入職大學生歡迎會在總部機關舉行。集團公司黨委書記、董事長、總經理楊林出席歡迎會并講話。

      歡迎會上，楊林首先對新加入皖北煤電集團大家庭的新入職大學生們表示熱烈的歡迎。他飽含深情地說，今天非常高興能在萬木蔥蘢的盛夏時節和大家見面。你們告別了象牙塔、告別了學生時代，正式加入皖北煤電這個大家庭，是對企業的信任和支持。希望你們通過努力，能在未來的日子里大展宏圖，早日成為棟梁之才，共同把皖北煤電這個大家庭建設得更加美好。

      楊林聯系國際國內形勢，深入分析了煤炭行業形勢。他指出，煤炭是我國的主要能源，煤炭產業的可持續發展關系國民經濟健康發展和國家能源安全。煤炭行業未來可期，大有可為。在當前充滿機遇的環境下，希望每一位即將入職的大學生都能對所選擇的行業、加入的企業以及自己的未來充滿信心。皖北煤電將努力創造成長成材的優良環境和施展才華實現價值的寬廣舞臺，幫助大家實現自己的人生價值。

      楊林簡要介紹了皖北煤電集團的發展歷程。他指出，皖北煤電是蒸蒸日上的企業，是安徽省屬重點企業集團，發展前景廣闊；是重視人才的企業，近年來不斷拓展人才成長通道，持續關注年輕干部培養，大家只要肯努力奮斗，在任何崗位都能脫穎而出；是注重科技的企業，近三年累計大力投入研發費用，獲授權專利155項、省科技進步獎7項，建成一對國家級、四對省級智能化礦井，在這里每一名熱愛鉆研的人才都有平臺展示才能；是關愛職工的企業，積極營造“家文化”氛圍，明確“以職工為中心”的發展理念，連續多年在職代會上承諾為職工辦實事，努力增進民生福祉。非年薪制在崗職工人均收入連續三年保持穩定增長，“兩堂一舍”改造提升工程正在加快推進建設。

      就如何盡快融入企業，快速成長成材，楊林結合自身工作經歷和體會，對大家提出希望和要求。

      楊林強調，要增強政治意識。講政治說到底就是要忠誠于黨。要把講政治體現在行動上、把政治理論落實到工作中，嚴格按照集團公司黨委、基層黨委要求開展工作，用實際行動講政治。要嚴守紀律規矩。大家剛從校園步入職場、進入社會，伴隨著角色和環境的轉變，在這個關鍵的人生階段必須系好人生的“第一粒扣子”。要認真學習《中國共產黨紀律處分條例》《煤礦安全生產條例》，經常進行自我審視，時刻用國家的法律法規和企業的管理制度，校正思想的偏差、規范自己的言行，切實增強規矩意識、紀律意識。

      楊林要求，要注重終生學習。從校園進入企業，并不意味著學習的停止，而是新的學習開始。要始終保持空杯心態、歸零心態，永不自滿、永不懈怠地加強學習、補課充電、增強本領，堅持理論聯系實際，做到學以致用，從而更好適應崗位需要。要堅持厚道做人。唯有厚道之人才能在紛繁復雜的社會中保持內心的平靜與從容。要樹立理想信念，保持“不畏浮云遮望眼”的清醒頭腦，以更大的格局，更廣的視野，直面困難與挑戰，凝心聚力、努力奮斗，揚起理想風帆，為推動企業高質量發展貢獻青春力量。

      新入職大學生紛紛表示：聽了這堂高質量培訓課備受鼓舞，也進一步明晰了人生目標。在今后的工作生活中，要將老一輩皖煤人艱苦奮斗、勇爭一流的精神傳承下去，用滿腔的熱情投入到工作學習中，為推動皖北煤電集團公司的高質量發展貢獻自己的力量！

      集團公司黨委組織部主要負責同志主持歡迎會。

      據悉，從7月15日至7月25日，集團公司黨委組織部組織開展兩批次新入職大學生培訓，共有 350名大學生接受培訓。培訓內容包括集團公司基本概況，企業文化，職業發展和人生規劃，煤礦生產知識、學習唱皖煤之歌等。